HISTORIA QUE ESCRIBIMOS JUNTOS.
PRESIDENTE MUNICIPAL DE TLAXCALA DE XICOHTÉNCATL
Carlos López Suárez nació en la ciudad de Tlaxcala y cuenta con una amplia trayectoria en el servicio público estatal y municipal.
Realizó sus estudios profesionales en la carrera de Ingeniería Industrial Eléctrico por el Instituto Tecnológico de Puebla. Asimismo, complementó su formación profesional con un Diplomado en Administración Pública impartido por el Colegio de Tlaxcala.
Dentro de su experiencia profesional, se desempeñó como Delegado de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes durante la administración estatal 1987 - 1992. Posteriormente, colaboró en la Secretaría de Gobierno, en el área del Servicio Nacional de Empleo en la administración 1993 - 1999.
Más adelante, se reincorporó a la Secretaría de Comunicaciones y Transportes, donde ocupó el cargo de Coordinador y, durante la administración 2005 - 2011, continuó como Delegado de dicha dependencia.
En años recientes, el ingeniero Carlos López formó parte de la Secretaría de Movilidad y Transporte, donde ocupó diversos cargos, entre ellos Jefe del Departamento de Internet Satelital, Jefe del Departamento de Ingeniería de Transporte y Director de Transportes.
En el proceso electoral de 2024 fue electo como suplente del Presidente Municipal Constitucional de Tlaxcala, Alfonso Sánchez García. Y en este junio 2026 asume la responsabilidad de encabezar el Ayuntamiento de Tlaxcala como Presidente Municipal Interino, con el compromiso de dar continuidad a las acciones y programas de gobierno orientados a fortalecer la atención ciudadana, el trabajo territorial y el desarrollo integral del municipio.
Se conducen con rectitud y transparencia, evitando el uso de su posición para obtener beneficios personales o para terceros. Rechazan cualquier forma de compensación, regalo o ventaja indebida, conscientes de que su labor debe estar alineada con los principios de austeridad y vocación de servicio.
Enfocan su desempeño en la obtención de resultados concretos y el cumplimiento de metas institucionales, optimizando los recursos públicos y evitando su uso discrecional o inadecuado.
Transformar el enfoque de las actividades del servidor público para tener una mayor cercanía con la ciudadanía, permite responder rápidamente y con efectividad las demandas y mejorar los niveles de confianza.